Опыт работы
Более 14 лет в подборе и управлении персоналом. Прошла путь от менеджера до руководителя HR-отдела. Работала в холдинге Performance Group со штатом 1500 человек, агентстве «Тотал» и компании FireLink.
В Qugo отвечает за полный цикл HR-процессов: подбор и адаптацию сотрудников, HR-аналитику, внутренние коммуникации и кадровый документооборот.
Ключевые навыки
По образованию — практический психолог. Это помогает не просто закрывать вакансии, а собирать команды, в которых людям комфортно работать. Умеет одинаково уверенно вести массовый найм и точечный подбор IT-специалистов, топ-менеджмента и узких экспертов.
