Qugo — в Союзе цифровых платформ гибкой занятости
Контекст. Этой осенью власти решили регулировать работу различных платформ — и выпустили закон «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации». Он должен был регулировать преимущественно крупные платформы: известные маркетплейсы и классифайды.
В ходе обсуждения закона стало понятно, что так или иначе у законодателей есть желание регулировать работу любых площадок.
На наш взгляд, логично было бы учесть специфику разного бизнеса, чтобы подход к регулированию не был одинаковым:
→ Изменения в бизнес-процессах и отчётности, которые будут посильны для миллиардных компаний, станут чрезмерным грузом для среднего и, тем более, малого бизнеса.
→ Регулирование, допустимое для площадок по продаже товаров населению, может навредить платформам, на которых бизнес ищет исполнителей или где происходит заказ услуг.
Наши коллеги создали Союз цифровых платформ гибкой занятости. Уже на старте в него вошли десять таких платформ, суммарное число их пользователей превышает миллион человек.
Этот Союз, с одной стороны, в рамках общественной коммуникации поможет малым и средним платформам обрести свой голос, с другой — обеспечит прозрачность выплат, поможет обелению экономики и сможет регулярно предоставлять аналитику для регуляторов.
Мы присоединяемся к Союзу. И тактические, и стратегические цели Qugo и Союза цифровых платформ гибкой занятости полностью совпадают.
Наша общая цель — выделить платформы гибкой занятости в отдельный сегмент, отличный от товарных маркетплейсов, и создать справедливые правила игры для всех участников рынка. Вместе мы будем участвовать в разработке подзаконных актов к закону о платформенной экономике и станем участниками реестра цифровых платформ занятости на равных условиях. Большая сила требует большой ответственности.
На наш взгляд, сфере гибкой занятости необходим отдельный подход к регулированию, учитывающий особенности нашей работы и привычных процессов. Регулирование платформ должно работать на конкретные цели. Бяез глубокого понимания нюансов нашей работы регуляторы могут вызвать непредсказуемые последствия. Союз — это возможность заранее указать на «узкие места» в формирующейся законодательной базе и в ходе диалога предотвратить их появление.
