Больничные самозанятым в 2026 году
С 2026 года вводится механизм добровольного социального страхования для самозанятых. Основание — законопроект № 1036780-8, разработанный Правительством РФ. Эксперимент позволит плательщикам НПД получать оплачиваемые больничные. Это поможет занятым на спецрежиме сохранить часть социальных гарантий.
Разбираем проект: изучаем условия, стоимость и механику участия в программе.
Социальные гарантии для плательщиков НПД: как было до 2026 года
Изначально режим НПД (налог на профессиональный доход) не предоставлял самозанятым социальных гарантий, хоть и делал это ценой освобождения от медицинских и пенсионных взносов. Больничные не оплачивались.
Исключение составляли только две ситуации:
Параллельная работа по найму. Если самозанятый не только оказывал услуги, но и трудился по ТК РФ, работодатель платил за него взносы. Тогда больничный рассчитывался стандартным образом, через бухгалтерию.
ИП, работающие на режиме НПД. Они имели право добровольно заключить договор с СФР (Социальным фондом России). При уплате фиксированного взноса за прошлый год они получали право на выплаты в текущем. Обычные самозанятые такой возможности не имели.
Новая социальная гарантия для самозанятых: что изменится в 2026 году
Эксперимент уравнивает в правах всех плательщиков НПД (и ИП, и обычных). Единые правила действуют с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года.
Теперь любой самозанятый может платить взносы и уходить на больничный. Ключевые условия участия:
-
- Добровольная подача заявления в СФР.
- Регулярная уплата ежемесячных взносов.
- Блокирующий период первые 6 месяцев: то есть нужно платить взносы полгода, прежде чем появится право на получение первой выплаты.
Больничный оплатят тем, кто временно нетрудоспособен. Например:
-
- Заболел или получил травму, из-за чего не смог какое-то время работать.
- Ушёл на вынужденный карантин.
- Ухаживал за больным членом семьи.
Размеры страховых сумм и ежемесячных взносов
Самозанятый сам выбирает базу для расчета — «страховую сумму». Чем она выше, тем больше ежемесячный платеж и итоговое пособие.
Тариф единый — 3,84% от страховой суммы. Варианты на старте программы:
-
- Вариант «Базовый». Страховая сумма 35 000 руб. → Взнос 1 344 руб./мес.
- Вариант «Повышенный». Страховая сумма 50 000 руб. → Взнос 1 920 руб./мес.
Платить можно ежемесячно или сразу за несколько месяцев вперед (максимум — за год). Страховые суммы ежегодно индексируются пропорционально росту МРОТ (ч. 4 ст. 5 законопроекта).
Условия назначения пособия по временной нетрудоспособности
Размер выплаты зависит от четырёх параметров:
-
- Сроков упаты взносов в рамках эксперимента.
- Страхового стажа.
- Среднего дневного заработка.
- Срока нетрудоспособности.
Все эти показатели влияют на выплаты по-своему. Рассказываем, что нужно знать для примерных расчётов — а в конце раздела показываем, как провести их.
Как участь сроки участия в эксперименте. Здесь вопрос в том, как долго вы платите взносы на момент взятия больничного.
-
- Если вы платили взносы меньше полугода, уйти на больничный не получится.
- После 6 месяцев уплаты взносов вы можете претендовать на 70% от страховой суммы.
- После 12 месяцев уплаты взносов — на 100% от страховой суммы.
Как учесть страховой стаж. Здесь вопрос в том, как долго за вашу профессиональную деятельность за вас вносили любые возможные взносы.
Под «страховой стаж» попадают:
-
- взносы в СФР, которые делал ваш работодатель;
- взносы в СФР, которые вы могли уплачивать сами, если были ИП не на НПД;
- те взносы, которые вы будете платить в рамках программы.
То есть, если за какой-то из таких периодов платились взносы — они идут в страховой стаж. Например, вы официально работали четыре года, ещё год вели деятельность ИП на УСН, и ещё полгода вы платите взносы по новой программе. Тогда ваш страховой стаж — 5,5 лет.
По стажу и начисляются коэффициенты:
-
- Стаж менее 5 лет — 60% от среднего заработка.
- Стаж от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка.
- Стаж более 8 лет — 100% от среднего заработка.
Как учесть средний дневной заработок (СДЗ). Сразу уточним — считать этот показатель сложно, он комплексный.
Для больничного используют систему расчёта «берём весь доход за последние два года, и делим на 730 — количество дней в двух годах». Если в какой-то из месяцев официальный доход был ниже МРОТ, то его приравняют ко МРОТу, и умножают на районный коэффициент.
Предположим, человек живёт в Воркуте с коэффициентом 1,7. Из двух предыдущих лет он работал год за зарплату в 100 000 ₽, полгода был безработным, а потом ещё полгода был самозанятым со средним доходом в 50 000 ₽ в месяц.
Тогда мы получаем такой расчёт:
((100 000 × 12) + (22 440 × 6 × 1,7) + (50 000 × 6)) / 730 =
(1 200 000 + 228 888 + 300 000) / 730 =
1 728 888 / 730 = 2368,34₽
Уточним: редакция не до конца уверена, что правильно истолковала подсчёт МРОТа при среднем дневном заработке. Тем не менее, мы точно знаем, что алгоритм расчёта именно такой, и порядок сумм в любом случае получается верным.
Считаем итоговую выплату. Предположим, у нашего воркутянина 1,5 года стажа и он платит взносы 6 месяцев, а болел неделю.
Тогда нам нужно перемножить все показатели:
-
- Коэффициент за участие — 70%
- Коэффициент за стаж — 60%
- СДЗ — 2 368,34
- Количество дней — 7
И мы получаем такой расчёт:
2 368,34 × 7 × 70% × 60% = 6962,92₽
Если бы стаж был более 8 лет, а самозанятый участвовал бы в программе год, он бы получил 100%-ные коэффициенты, и получил бы 16 578,38₽.
Механизм снижения взносов и прекращения договора
Когда могут снизить взносы. Система поощряет тех, кто платит исправно, но болеет редко. Если вы непрерывно вносите платежи и не берете больничные, тариф снижается.
-
- Скидка 10%: после 18 месяцев без больничного.
- Скидка 30%: после 24 месяцев без больничного.
- Льгота на время болезни: за период нетрудоспособности взносы платить не нужно.
Когда могут исключить из программы. Договор расторгается автоматически, если вы допустили просрочку платежа или оплатили страховой взнос в неполном объеме. Также страхование прекращается при утрате статуса самозанятого. Если вы сами выйдете из программы, у вас «сгорит» право на скидку, связанное с уплатой взносов без взятых больничных. Когда вернётесь в программу — придётся копить её заново.
Порядок регистрации и подачи заявления в СФР
Подключиться к программе можно будет с момента её принятия и до 30 сентября 2027 года. Пакет документов минимальный: заявление, паспорт и справка о постановке на учет как плательщика НПД.
Способы регистрации — где можно будет подключиться к программе:
-
- Приложение «Мой налог». Самый быстрый способ. ФНС интегрирует функционал для регистрации и управления страхованием.
- Портал «Госуслуги». Раздел «Регистрация и снятие с учёта страхователей».
- Офис СФР. Личная подача, срок рассмотрения — 3 рабочих дня.
Как оформить выплату — даём полный алгоритм:
-
- Откройте электронный больничный у врача. Сообщите, что вы самозанятый.
- После выздоровления и закрытия больничного, узнайте номер электронного листка нетрудоспособности.
- Подайте заявление в СФР через сайт фонда или лично, указав номер больничного.
- Получите деньги в течение 10 рабочих дней после проверки данных.
Практические рекомендации для самозанятых с нерегулярным доходом
Тем, чей доход не зависит от сезона, будет проще соблюдать условия программы. Те, кто зарабатывает нерегулярно, может попасть в трудную ситуацию, и из-за этого «слететь» с программы.
Вот что вы можете сделать:
-
- Заранее оплачивать участие в программе, на полгода вперёд — так, чтобы не зависеть от стабильности дохода.
- Вести учёт страховых взносов при планировании личного бюджета. В идеале стоит оплатить минимальные взносы за год сразу, как представится подходящая возможность. Это обеспечит на будущее один год стажа и как минимум один пенсионный балл.
Сравнительный анализ: самозанятые, ИП и наёмные работники
|
|
Самозанятые |
ИП |
Наёмные работники |
|
Право на выплату больничных |
Только при добровольном социальном страховании |
Только при добровольном социальном страховании |
Да (больничный лист оплачивает работодатель) |
|
Формирование стажа |
Только при добровольном социальном страховании |
Только при добровольном социальном страховании |
Да (формируется по месту работы) |
|
Уплата взносов |
Нет, если вы не заключили договор добровольного страхования |
Зависит от налогового режима Не обязательно для ИП на НПД Для остальных режимов есть фиксированные взносы в СФР, дополнительные — при доходе свыше 300 тысяч рублей |
Да (страховые взносы оплачивает работодатель) |
Заключение
Закон № 1036780-8 даст 14 миллионам самозанятых доступ к государственному соцстрахованию.
Вот что нужно знать самозанятому, чтобы принять решение о подключении к программе:
-
- Цена вопроса: от 1 344 руб. в месяц.
- Выгода: оплачиваются болезни, травмы и уход за детьми.
- Дисциплина: пропуск платежа аннулирует договор.
- Бонус: долгий период без болезней снижает стоимость полиса на 30%.
